四川省遂宁市大英县卫生健康局按照“保基本、强基层、建机制”的工作思路，坚持改革与发展并重，以做好乡镇行政区划和村级建制调整改革后半篇文章为契机，多措并举，优化健康服务供给，优化医疗机构设置和卫生资源布局，扎实推进卫生健康事业高质量发展。
健全服务体系。向上争取中省市资金 1.2亿元，建成县中医医院门诊医技楼、隆盛中心卫生院门诊
综合楼。完成县疾控中心、卓筒井镇卫生院整体搬迁。规划建设盐井街道社区卫生服务中心，全部镇卫生院达到标准化建设，建成中医馆11个、联村示范卫生室5个、标准化村卫生室45个，医养结合机构3 所。
提升服务能力。组建“1+X”型县域医疗联合体2个，建立完善心电、B超、检验、远程诊断中心，逐步实现“基层检查，上级诊断”，试点紧密型医联体内下转病患数较同期提升20%以上，增强基层服务能力。组建镇村家庭医生签约服务团队291个、村民签约率达68.8%。实施新冠肺炎疫情防控能力建设项目，投入295.3万元，新建规范化发热门诊9个、发热哨点2个。投资1000万元，新建县疾控中心、县人民医院、县中医医院、隆盛中心卫生院、河边中心卫生院5个核酸检测实验室。
强化人才引进。通过“县招镇用”、“遂州英才”、专业技术人员考核、考试招聘入编、岗编分离、订单定向培养招录、特设岗位考评、双选会、人才交流市场等方式引进医学人才21人到基层卫生院工作。（胡新明）
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