为扎实开展好
安宁市精准帮扶
禄劝就业扶贫工作，圆满完成精准帮扶目标任务，充分发挥就业扶贫在
禄劝脱贫攻坚工作中的重要作用，全力助推禄劝按时“脱贫摘帽”，2018年7月中旬，
安宁市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长李季春同志一行应邀到禄劝人社局商讨精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业相关工作。禄劝人社局钱卫东副局长介绍了
昆明市主城区精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作推进情况,结合
昆明市主城区精准帮扶禄劝就业扶贫工作，禄劝决定在全县191个村委会建立人力资源公司，主要负责该地区农村劳动力转移培训、转移输出工作的宣传组织，负责村级生态护林员、村庄保洁员、道路养护员、水利维护员、病残看护员五大乡村公共服务岗人员管理，负责为接收当地农村劳动力的省内外企业代发代缴外出务工人员务工薪酬以及 “五险一金”。借此实现培育地方新型劳务
经济产业，提高农村劳动力转移输出组织化、规模化程度，解决用工企业拖欠农民工工资问题， 为第三方评估提供外出务工人员收入精准真实的佐证材料的目的。目前禄劝已在21个村委会完成21个人力资源公司的注册。座谈会上，李季春局长传达了安宁市委市政府对口帮扶禄劝就业扶贫工作的意见，高度赞同禄劝人社局在农村劳动力转移就业工作中的创新思路和扎实举措，并表示安宁市人社局一定按照昆明市委市政府和安宁市委市政府精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作的安排部署，与禄劝人社局齐心协力做好农村劳动力转移输出工作。安宁市人社局副局长王艳玲同志就安宁市精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作提出两方面的意见：一是通过三条途径帮扶禄劝农村劳动力转移就业，即通过帮助禄劝开发村级五大乡村公共服务岗解决无法外出的农村贫困劳动力就近就业，通过在安宁市开发就业岗位吸收禄劝农村劳动力到安宁市务工增收，通过帮助禄劝开发省外劳动力市场有序输出农村劳动力赴省外务工增收。二是帮助禄劝开展技能培训，培训农村劳动力300人，提高人岗匹配度。找准着力点，共筑脱贫桥，安宁市禄劝县在脱贫攻坚的路上，同舟共济，正在以新的思路、新的举措合力谱写禄劝就业扶贫新篇幅。（县人社局供稿）
