“2021年7月24日刚到村的时候，村民对我的第一印象是个‘小丫头’，没有吃过苦、受过累，待不了多久肯定会要求回州上。”据甘孜州乡村振兴局驻九龙县汤古镇伍须村第一书记邱志娟介绍道，当时她准备大干一番事业的满腔热血被群众不信任的眼神浇了个透心凉，心里很不是滋味，但过后却涌上一股不服输的干劲。她暗自在心里定下目标，要当一名让群众认可、竖起大拇指的“第一书记”。有了这个目标的支撑，邱志娟觉得浑身都是劲。首先是要全面真实掌握村情、民情，才能与群众共情，她与村干部起早贪黑、走村入户，在与群众的家长里短中全面掌握了伍须村的情况，找到了工作的突破口和切入点，针对有组织有党员却没有形成向心力，住在公路边却找不到致富路，靠着伍须海却吃不上旅游饭的三个怪象，大胆采取“三项举措”，立志破除怪象，和村两委会一起带领村民振兴乡村。
一是，落实“两项制度”形成向心力。
首先是严格落实基层党建工作制度。进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，指导本村把好党员入口关。以多种形式开展主题党日活动，推动党员服务群众常态化制度化。开展“两节”慰问困难党员及一般党员活动，增强党员的归属感、光荣感、责任感。加大对村党务工作者的培训力度，建立党员学习机制，不断提高伍须村党员队伍整体素质。
其次是严格落实驻村工作制度。自驻村以来，多次召开村两委会，对各项工作进行合理分工，明确工作内容，落实工作责任，各项工作有序推进，并取得了一定实效。截至目前，已全覆盖走访群众381人次，举办群众大会20余次，规范完善了驻村工作台账及后评估村档和户档资料，并及时完成了县、乡及相关部门交办的各项工作任务。
二是，引导“三大力量”找到致富路。
引导群众力量图改变。在抓实群众思想教育方面，按照“缺啥补啥”的原则，即“3331”（“三个微信群不间断培训”“三个层次不定期培训”“三个推进不断巩固成果”“一项机制不断提升成效”）的工作法有效提升了伍须村群众的思想意识，实现了从我想学习到我愿学习的转变。
引导巾帼力量当自强。作为一名女“第一书记”，邱志娟积极发挥村巾帼力量，组织动员农村妇女积极参与农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌提升、三防一保等工作，结合本村民族特色组建了伍须村手工业编制妇女微家；开展了数期凝聚巾帼力量助力乡村振兴的座谈会，有效提升农村妇女参与乡村振兴的素质和能力，实现了从小灶台到大舞台的转变。
引导党员力量当先锋。实行“1+X”联户制度，引导农村党员在乡村振兴上联系帮扶农户，携手增收致富。推行党员先锋指数积分制管理，用先进典型和模范榜样激励党员群众，夯实党在农村的执政基础。加强乡村党员线上线下培训跟进学习，实现了从我是党员到我是先锋模范党员的转变。
三是，推动“四个加力”吃上旅游饭。
在人居环境整治上加力。对照农村人居环境标准制定了《伍须村农村人居环境整治成效“红黑榜”制度工作方案》，围绕农村“厕所革命”、生活垃圾治理、生活污水处理、村容村貌提升、长效管护机制建立完善5个方面，实行百分制管理，以小组为单位开展评价，共分为10个小组，对人居环境整治工作业绩突出的组评定进“红榜”，差的组进入“黑榜”，并定期在全村微信工作群中进行通报。
在乡村旅游发展上加力。伍须村依托伍须海的地理优势，借助民宿、景点带动产业发展。自驻村以来，邱志娟积极向州级对接旅游基础设施项目4个，2022年可实施2个。引进民宿企业1家，已达成意向性合作，将于下个月初带领村两委及致富带头人前往乡城、稻城、理塘考察乡村旅游发展。
在人才回流上加力。对在家待业的大学生多次举办座谈会，一方面鼓励考试，另一方面有效分析目前的就业压力，鼓励大学生在村创业，带动致富。同时向在外打工的伍须子弟们送去了邀请回村创业的一封信。目前已有部分学生愿意回村利用多媒体发展乡村民宿。
在乡村网红打造上加力。要想乡村发展离不开自媒体，自媒体的驱动离不开网红的打造。通过实地调研考察，初步选出5位人选，要求她们以视频为主正能量宣传伍须海及伍须村。目前其中一位的粉丝已突破两万，并将她推荐给引进的民宿企业专业打造本土网红。
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