“这次培训真解渴，既让我们充了电、学了本领，又能开阔了视野、提升了眼界。”近日，博野县的广大基层干部纷纷为该县举办的基层干部主题培训点赞。此前，由于干部培训方式老化、针对性不强、工学矛盾突出，常常被一些基层干部吐槽。
“创新方式、强化实效，有效提升基层治理能力”，围绕这一目标，自今年以来，博野围绕基层工作实际和疫情防控要求，拓宽渠道、创新方式，大力开展基层干部主题培训，极大的提高了基层干部工作能力和水平。
针对基层干部工学矛盾突出和疫情防控要求人员不能大规模聚集特点，河北博野县积极打造“云端课堂”，运用“互联网+”思维，线上线下结合，线上在河北干部网络学院平台开办专题网班，博野党建微信公众号开设学习专栏，线下开办小规模集中培训、分会场视频课堂，组织乡镇基层干部、村（社区）党组织书记开展多种培训。目前，共开设党的十九届五中全会精神等9个专题网班，政策法规等8个学习专栏，线下开展培训班次35期，组织全县基层干部5500余人次进行了学习。
为提高培训实效性，博野县结合基层工作常见问题和干部能力短板，认真分析确定培训内容方向，先后围绕市县党代会精神、基层党建工作、基层执法能力等内容开展培训，进一步提高了基层干部的工作能力和素质。
此外，博野县还采取实践锻炼、一线成长的方式，选派干部到疫情防控、脱贫攻坚、项目建设、生态治污、征地拆迁等重点工作一线接受磨炼、压担培养。目前，博野县共选派137名干部参加各项重点工作锻炼，既推进了工作落实，又锻炼了干部、增长了才干。（王克）
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