辽宁省朝阳市紧跟快递行业发展态势，强化政治引领，通过“三创新三促进”，积极探索快递行业党建工作，着力在“起作用”和“有效性”上下功夫，以“红色快递”引领行业健康发展。
创新组织架构促进全面覆盖。集中摸底排查。对登记备案的快递企业，“一企一表”登记在册，“一企一策”明确措施，建立动态管理数据库，实现“工作运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、出资人情况清”。健全组织体系。打破以企业为单位成立党组织的限制，成立快递行业协会党总支部，按照地缘相近、组织方便、利于工作原则，快递行业党总支部按区域划分，下设3个行业
综合党支部，建立了“邮政管理局党组—快递行业协会党总支—快递企业党支部”的快递行业党组织体系。推动工作覆盖。选派11名党建指导员联系指导33家快递企业，实现全行业党建工作覆盖，真正把33个无党员企业纳入组织管理，消除快递行业党建“盲区”。
创新工作机制促进责任落实。确定市邮政管理局作为行业监管部门，明确市邮政管理局党组抓快递行业党建领导责任，党组书记履行抓快递行业党建第一责任人职责，分管党组副书记承担具体责任，做到抓监管抓党建“两不误”。创新“一联五建”帮带机制。组织有关职能部门帮助9家快递企业建组织、建队伍、建载体、建制度、建阵地。实行“党建一家，同业帮带”，发挥国企党建优势，协调市邮政公司，依托182个营业网点，建立党建工作指导站，指导附近快递企业党建工作。创新“三培养两推荐”工作机制。把管理人员培养成党员、把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干推荐为管理人员、把党员管理人员推荐为书记。目前，3名党支部书记全部由企业管理人员担任，7名党员业务骨干走上管理岗位，实现党组织在企业说话有人听、做事有人跟。创新联席联动推进机制。发挥组织部门牵头指导作用，联合邮政管理、交通运输、市场监管等部门每季度召开工作联席会议，发挥各职能部门作用，齐抓共管、共同研究、联动解决党组织覆盖率低、党员作用发挥难等问题。
创新活动载体促进作用发挥。根据快递行业特点，搭建活动载体平台，让党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分释放。开展“共产党员先锋工程”活动。在快递企业设立32个党员示范岗、15个党员责任区，成立由20名党员组成的志愿服务队，引导党员亮身份、亮形象、亮承诺，立足岗位作贡献。带动快递从业人员遵纪守法、热心为民，提升行业规范和整体形象。开展“快递小蜜蜂，服务进万家”活动。组织快递从业党员下沉基层服务，出现突发状况及时支援人员车辆，确保旺季不爆仓、不积压；深入到田间地头，为乡村农品外运提供定制到户服务，助力乡村振兴；积极参与社会治安、联防联控，在“平安朝阳”建设中充分发挥党员示范作用。开展“传递你我爱心，建设温情驿站”活动。面向全市企业商户、机关单位、小区物业发出“爱心驿站”项目倡议，为快递小哥提供休息、饮水、充电等人性化服务。目前，全市已设立“爱心驿站”136个，为快递小哥送去关心关怀，传递城市温情。（朝阳市委组织部 孙邈）
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