为搭建青年展现自我、成长成才的平台，激发全行青年推动“十四五”规划落地、绘就2035年愿景目标，与恒丰共奋进、共成长的热情，以更加饱满的精神投身全行高质量发展，恒丰银行总行团委下发通知，组织全行举办青年职业生涯规划设计大赛。恒丰银行西安分行团委按照总行通知要求于4月12日晚举办了“我与十四五·青年职业生涯规划设计大赛”主题活动。
比赛开始，恒丰银行西安分行团委下辖的8个团支部的17名参赛选手依据抽签顺序依次上台展示。通过精彩的PPT，参赛选手通过自我分析、职业分析、优缺点分析，向大家介绍了自己在不同的阶段为职业生涯所设定的短、中、期目标以及为了达成这些既定目标所所要付出的准备和努力。舞台上，参赛选手发挥自如，将自己的职业生涯规划设计方案向大家一一分享。
经过一个多小时的激烈角逐，第一团支部李佳聪《职业规划设计书》荣获一等奖;第一团支部姚智强《职业生涯规划》、第八团支部陈艺迪《个人职业生涯规划设计书》荣获二等奖;第四团支部杜明辉《职业生涯规划》、第五团支部梁晨新《我的未来我做主》、第七团支部白钰《个人职业生涯规划设计》荣获三等奖。
恒丰银行西安分行党委委员、纪委书记段敏玲在总结发言时指出，青年是最积极、最有朝气的力量，广大青年员工要坚持理想，脚踏实地，既要勤于学习、善于学习，又要敢于探索、勇于突破。要打牢知识功底、积蓄前进能量，与分行共成长、共奋进。要在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为分行高质量发展贡献力量。
本次比赛，为青年员工提供了一个展示自我、促进职业发展的平台。大家纷纷表示，将结合本次活动，认真为自己规划未来，并为之不懈奋斗，成就自己的职业梦想。比赛前夕，恒丰银行西安分行团委还积极与青年员工沟通交流，深入了解他们在职业规划上的想法和意见，帮助青年员工在恒丰的舞台上积极践行奋斗者文化，在自身的工作岗位上建功立业，实现自己的人生价值。部分青年员工还通过岗位竞聘的方式完成了转岗。
本次比赛，教育引导青年员工深入学习“十四五”规划，正确认识“国家、企业、岗位、自我”的关系，激发了青年员工立足岗位、建功立业的信心和动力。下一步，恒丰银行西安分行团委还将指派获奖选手继续参加总行青年职业生涯规划设计大赛。
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