图为社区设定的医疗卫生服务岗,在职党员为群众测量血压。
为进一步深化在职党员到社区报到工作，推动机关企事业单位党员更好地为民服务解难题，近年来，信丰县探索实施“三账三评一公示”考评管理机制，强化工作责任，激发党员队伍活力。
“三账”，即由县委组织部统一编印《机关事业在职党员社区服务》纪实管理手册，分发给机关事业单位党组织，对所有在职党员开展服务的情况进行登记汇总，社区党组织设立便民服务箱主动收集群众需求
信息及意见建议，建立志愿服务台账，把机关事业党员报到、开展结对帮扶、认领服务项目等情况如实记载，进行汇总比较和
综合评价；在职党员开展志愿服务后要填写社区民意记录卡，详细记录服务内容、服务地点、服务时间、累计服务时间，对个人的工作开展情况进行自我评价，并向所在单位和社区党组织汇报服务情况，机关、社区党组织对记录卡进行认证签字。
“三评”，即个人对照认领岗位难易程度、服务质量、服务时长、服务面、后期跟踪落实等评分项目进行自评，社区党组织根据党员报到是否按时、认领项目是否快速、群众评价是否满意、作用发挥是否明显等进行初评、党员单位党组织根据日常管理考评、党员干部认领岗位服务情况、居民评价情况、服务述职报告，进行复评，综合打分，分数计入党员个人积分，并作为年度工作考核和民主评议党员的重要依据。对服务社区次数、质量和党员志愿服务时长达不到规定要求的及连续两年排名末位的党员，由党组织书记对其进行谈话提醒，帮其分析原因，明确努力方向。
“一公示”，即一方面将解决群众反映问题的情况、群众满意情况、便民利民措施完善情况、长效机制建立情况，分期分批在社区公示栏、LED滚动屏幕等向社会公开公示，接受群众监督；另一方面对该县每名在职党员围绕履行社区报到的职责和认领的具体服务项目，如实填写《“红色”晒绩单》，由党组织主要负责人审核把关后，在单位公开栏上公开。
截至目前，全县2500余名机关、事业单位和国有企业在职党员已完成报到，报到涉及47个社区，共组织开展了300余场在职党员社区志愿服务活动，认领服务项目4000余个，服务群众3.5万余人。（江西信丰县委组织部 李宗泽）
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