延迟退休意味着工作人数增加，腾出的岗位减少，再叠加“35岁+”职场困境，会不会令今后找工作更难?
人社部劳科院副院长莫荣表示，延迟退休对就业的冲击有限可控，对年轻人“挤压”不大。但短期内，大龄劳动者可能面临更大的竞争压力。需要对临近退休的大龄劳动者特别是就业困难人员推出更多帮扶措施。中国人口与发展研究中心主任贺丹建议，加强对大龄劳动者的权益保护及对年龄歧视的监管力度，建立录用大龄员工的激励机制。
火币网 |
|
|
 |
 | |
| 首页 | 昆明信息 | 县区信息 | 云南信息 | 国内信息 | 国际信息 | 综合信息 | 娱乐八卦 | 体育热点 | ||
 |
 |
 |
 | |||
| 文章搜索: | ||||
 |
 | |||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 友情链接 |
|
|
| 昆明信息 | 县区信息 | 云南信息 | 国内信息 | 国际信息 | 综合信息 | |
| 苏ICP备11091032号-1 Copyright © 2016-2018 昆明信息港 版权所有. |