1月10日电 据美国侨报网报道，美国不断攀升的自杀率已经是很多企业面临的一个问题。
据报道，美国劳工统计局上月发布的职业死亡统计报告中，隐藏着这样一个悲剧性的事实：越来越多的人在工作场所自杀。2018年的此类自杀事件为304起，比起前一年增长11%，达26年来最高值。
在遇到自杀事件后，企业高官们很纠结该做些什么。该如何为同事和那些目击死亡的人提供建议和支持？什么该公开，又该对内部披露多少事实？
在几家《财富》500强公司担任威胁和风险顾问的巴顿(Larry Barton)说：“这是一种非常复杂的情况。现在我每周都会接到两三个企业打来的电话，他们都面临这种困扰。不过这件事情积极的一面在于可以看到员工和企业愿意讨论在工作中自杀的问题。”
巴顿和其他一些专家说，能够对此进行讨论会带来提高工作场所心理健康意识的机会，并且帮助企业采取措施防止自杀事件。
报告称，虽然工作场所自杀率有所上升，但是其他的死亡人数在下降。另外，该机构还表示，新公布的304起工作场所自杀事件可能被低估，因为如何界定在工作场所自杀身亡很困难。
工作场所自杀率的上升反映的是更严重的社会危机。自1999年以来，美国的自杀率稳定上升，过去20年里上涨了33%。每年有超过4.7万人自杀身亡，超过100万人尝试自杀。
从总体自杀率来看，无论在不在工作场所，建筑公司的男性自杀数量和比例最高的，是全国成年男性自杀总体平均水平的2.5倍。
